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Psychanalyse

ANALYSE
DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ...


 

UN ACCOMPAGNEMENT POUR LES PROFESSIONNELS DU MÉDICO - SOCIAL, DE LA SANTÉ ... 

L'Analyse des Pratiques Professionnelles est une méthode de formation ou de perfectionnement fondée sur l'analyse d'expériences professionnelles, récentes ou en cours, présentées par les auteurs dans le cadre d'un groupe composé de personnes exerçant la même profession.

L'Analyse des Pratiques Professionnelles ( A. P. P. ) est un espace qui permet aux professionnels de réfléchir sur leur pratique. Cet espace permet d'apporter des solutions pragmatiques aux problèmes rencontrés.

L'Analyse des Pratiques Professionnelles est un lieu de partage, d'échange, d'écoute réciproque sur l'activité professionnelle. Des réponses aux questions de chaque professionnel  peuvent être apportées.

 

L'Analyse des Pratiques Professionnelles est un lieu d'acquisition de techniques pour accueillir et accompagner les résistances psychologiques de chacun. Ces résistances psychologiques peuvent se situer sur plusieurs niveaux, comme " Mes résistances psychologiques personnelles" ou " Les résistances générées par les jeux psychologiques que j'ai avec le public accompagné, mes collègues, ma hiérarchie, les personnes que je manage ... ".

L'Analyse des Pratiques Professionnelles est un lieu ressource. En effet, chaque participant peut devenir une ressource pour les autres membres. Des solutions peuvent être trouvées par la créativité que stimule le groupe. L'Analyse des Pratiques Professionnelles est un lieu d'acquisition de connaissances professionnelles. En effet, l'Analyse des Pratiques Professionnelles laisse la place à l'acquisition de nouvelles connaissances théoriques et techniques amenées par le superviseur ou les membres du groupe.

C'est à partir des cas concrets apportés par les participants que le travail se fait.

Celui-ci alterne entre le travail sur Soi, l'apprentissage de nouvelles compétences, les mises en situation...

Elle se pratique en groupe.

 

Cadre et rythme à définir avec l'Institution.

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